Etape_1 : Pour passer à la pratique
Vous identifiez une action que vous aimeriez évaluer. Avant de prendre votre décision, vous repérez l’intérêt et l’utilité de vous y engager, ainsi que les niveaux d’engagement et de disponibilité de votre équipe. Pour cela, répondez à chacune des questions suivantes :

1. Pourquoi évaluer mon action maintenant (en cours ou en fin d’action) ?

2. Pour quoi faire par la suite ?

3. Ai-je un réel besoin d’évaluer mon action ?

4. Suis-je prêt à la réflexion et au changement ?

5. Ai-je assez de temps pour m’y consacrer ?

6. Est-ce le bon moment pour l’équipe ?

7. Qui peut s’impliquer dans le comité d’évaluation ?

8. Toutes les compétences nécessaires à l'évaluation pourront-elles être réunies dans le comité d'évaluation ?

9. Quel serait le mode d’organisation de l’évaluation le plus approprié (interne, externe, mixte) ?
 
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